Koordinátor projektu
IPB
Instituto Politécnico de Bragança (IPB) je portugalská veřejná vysoká škola, která pokrývá širokou oblast znalostí a technologií, včetně zemědělských věd, umění a sportu, vzdělávání a přípravy učitelů, informatiky a inženýrství, správy a řízení, zdravotnictví, komunikace a cestovního ruchu. V současné době je IPB multikulturní institucí a 37 % jejích studentů tvoří zahraniční studenti z celého světa. IPB je také uznávána za své výsledky v aplikovaném výzkumu a regionální angažovanosti.
Projektový tým IPB:
Cláudia S. Costa působí jako odborná asistentka na Fakultě veřejné správy, komunikace a cestovního ruchu (EsACT-IPB), která je součástí Polytechnické univerzity v Bragançe. Koordinuje magisterský studijní program Místní samospráva a působí jako předsedkyně vědeckého výboru. Získala magisterský titul a doktorát v oboru veřejné správy na Univerzitě v Minho. Je členkou Výzkumného centra základního vzdělávání (CIEB) a spolupracuje jak s Centrem pro výzkum, vývoj a inovace v cestovním ruchu (CiTUR Guarda), tak s Výzkumným centrem politických věd (CICP). Její výzkum se zaměřuje na veřejnou správu a veřejné politiky se zvláštním důrazem na místní správu, veřejné politiky cestovního ruchu, spoluvytváření a inovace ve veřejném sektoru. Kromě toho ji zajímá zkoumání aktivních metodik a jejich dopadu na vysoké školství.
Inês Barbedo, doktorka matematiky a aplikací, působí jako odborná asistentka na Polytechnické univerzity v Bragançe v Portugalsku. Je členkou výboru kurzu herního designu, koordinátorkou katedry informatiky a matematiky a integrovanou členkou Centra pro transdisciplinární výzkum v oblasti vzdělávání a rozvoje (CITED). Hlavními akademickými zájmy jsou diskrétní matematika, teorie her, herní design, metodologie aktivního učení a inovace. Jako člen se zapojuje do týmů několika národních i mezinárodních projektů týkajících se inovací, spoluvytváření a předvídání budoucnosti. Je facilitátorem několika výzev vypracovaných ve spolupráci s komunitou (podniky a institucemi) v kontextu multidisciplinární, společné, inovativní a kreativní práce.
Bárbara Barroso, odborná asistentka na Polytechnické univerzitě v Bragançe (IPB) v Portugalsku. Ředitelka kurzu herního designu a členka vědeckého výboru magisterského oboru Design a vývoj digitálních her. V současné době zastává funkci koordinátora Katedry umění a humanitních věd na Fakultě veřejné správy, komunikace a cestovního ruchu (EsACT-IPB). Spolupracuje s útvarem aplikovaného interdisciplinárního výzkumu CeDRI (Výzkumné centrum digitalizace a inteligentní robotiky). Působí jako velvyslankyně Women in Games a je viceprezidentkou Portugalské společnosti videoherních věd a umění. Hlavní akademické zájmy spadají do multidisciplinární oblasti výzkumu her, se zvláštním důrazem na oblasti herního designu, uživatelského zážitku, seriózních her, VR / AR / MR, jakož i v rámci metodik aktivního učení a inovací. Integruje týmy několika projektů o inovacích, spolutvorbě a předvídání budoucnosti.
Márcio Martins získal doktorát v oboru cestovního ruchu na Univerzitě v Aveiru, magisterský titul v oboru řízení přírodních rizik a titul v oboru geografie na Fakultě umění a humanitních věd Univerzity v Portu. V současné době působí jako odborný asistent na Polytechnické univerzitě v Bragançe (IPB) a jeho hlavními oblastmi výzkumu jsou časoprostorové chování turistů, technologie sledování turistů, baťůžkářský cestovní ruch a veřejné politiky cestovního ruchu. V současné době je integrovaným členem CITED – Centra pro transdisciplinární výzkum v oblasti vzdělávání a rozvoje na IPB, spolupracujícím členem Centra pro výzkum, vývoj a inovace v cestovním ruchu (CITUR) a také Oddělení aplikovaného výzkumu managementu na IPB (UNIAG). Je autorem knihy, několika kapitol v knihách a několika vědeckých článků v mezinárodních časopisech (Scopus/WoS).
Vera Ferro-Lebres, přednáší od roku 2005 na Polytechnické univerzitě v Bragançe (IPB) v Portugalsku. V minulých letech převzala roli koordinátorky studia dietologie a výživy a spolukoordinátorky katedry diagnostických a terapeutických technologií. Je členem týmu předsednictví IPB, kde zastává funkci viceprezidentky pro podnikání, zaměstnatelnost a formativní inovace. Je koordinátorkou Kanceláře pro podnikání a zaměstnatelnost a pedagogické inovace a spolutvorbu projektů. Koordinuje a integruje různé týmy a desítky výzkumných a komunitních projektů financovaných národními a mezinárodními subjekty. Publikovala několik recenzovaných článků. Je členem několika organizačních a vědeckých výborů národních a mezinárodních konferencí. Je zvána jako řečník na národní a mezinárodní konference.
Raquel Rodrigues, pracuje od roku 2004 na Polytechnické univerzitě v Bragançe (IPB) na oddělení mezinárodních vztahů, kde řídí realizaci programů spolupráce se zvláštním zaměřením na strategická partnerství. Spolupracuje s různými zúčastněnými stranami z různých kulturních prostředí, řídí projektové činnosti, podporuje pozitivní vztahy a zajišťuje efektivní spolupráci mezi členy týmu.
Catarina Silva s právnickým vzděláním a magisterským titulem v oboru místní samosprávy na Fakultě veřejné správy, komunikace a cestovního ruchu (EsACT-IPB) vynikala svou inovativní prací v portugalských obcích. Absolvovala odbornou stáž, která byla předmětem závěrečné zprávy: „Kultura inovací v portugalských obcích: aplikace nástroje“, u dvou významných organizací, které realizovaly projekty, aktivity a školení v oblasti veřejné správy a místních studií: Instituto Nacional de Administração, I. P. (INA) a Fundação para os Estudos e Formação nas Autarquias Locais (FEFAL). Vyvinula nástroj na podporu inovací v místních orgánech, na zlepšení efektivity a transparentnosti veřejných služeb a na podporu účasti občanů. V současné době pokračuje ve svém výzkumu v Centru pro transdisciplinární výzkum v oblasti vzdělávání a rozvoje CITED – IPB a jako výzkumná pracovnice projektu INNLocal, kde pokračuje ve svém poslání podporovat inovativní postupy v místní veřejné správě.
Partneři
HSB
Městská univerzita aplikovaných věd Hochschule Bremen (HSB) má své kořeny již v roce 1894. V současné době studuje na pěti fakultách přibližně 8 800 studentů v 69 studijních oborech (z toho 43 bakalářských a 26 magisterských). Tři z těchto bakalářských studijních oborů se zabývají konkrétně veřejnou správou, a jedná se o „duální“ studijní obory, kde jsou studenti placenými státními úředníky, „Duální studijní obor Veřejná správa (DSPA)“, obor „Evropská studia v podnikání a administrativě (ESWV)“ a nový „Duální studijní obor Digitalizace v podnikání a administrativě (DSWVI)“. Tyto obory doplňuje obor „Master in European Studies (MES)“, který nabízí evropské zaměření na administrativu a podnikání. Mezinárodní, na praxi orientované zaměření je základní charakteristikou všech studijních oborů Hochschule Bremen, což se odráží v povinných, často mezinárodních, stážích.
Projektový tým HSB:
Prof. Dr. Christiane Trüe LL.M. (Východní Anglie) je profesorkou veřejného práva, zejména ústavního a správního práva, včetně práva Evropské unie, na Hochschule Bremen. Od roku 2016 je také ředitelkou magisterského programu evropských studií v Mezinárodním centru pro absolventy univerzity a od roku 2023 také ředitelkou duálního studijního oboru veřejná správa (bakalářského studia). Publikovala monografie a články v oblastech svého jmenování, jakož i v oblasti mezinárodního, unijního, německého a čínského práva životního prostředí a energetiky. Její profesní zkušenosti zahrnují státní službu v jedné ze spolkových zemí v Německu i advokátní praxi v mezinárodních advokátních kancelářích, předchozí akademické zkušenosti a vědeckou práci na univerzitách v Marburgu a Göttingenu v Německu a práci lektorky Německé akademické výměnné služby (DAAD) na anglické Univerzitě East Anglia.
Prof. Dr. Lydia Scholz je profesorkou obchodního práva a proděkankou pro studium mezinárodních vztahů na Ekonomické fakultě Hochschule Bremen. Její výzkum a publikace se zaměřují na obchodní právo, včetně energetického práva Evropské unie a Spolkové republiky Německo. Má několikaleté profesní zkušenosti v energetickém průmyslu v Německu a Bruselu a také v oblasti vědy na University of Warwick ve Velké Británii a Technické univerzitě aplikovaných věd ve Wildau.
Dr. Shazia Wülbers vyučuje evropskou politiku, mezinárodní vztahy a politiku udržitelného rozvoje na všech fakultách Hochschule Bremen. Získala doktorát na Sciences Po Paris. Vyučuje, píše a bádá v oblasti vztahů mezi EU a Indií, politiky udržitelnosti, sociálních standardů v textilním průmyslu, lidských práv a rozvojové spolupráce a ve spolupráci s indickým generálním konzulátem organizuje každoroční indicko-německý obchodní summit. Pracovala v Kanceláři Senátu v Brémách u zemského rady a zástupce Německé spolkové republiky a v oblasti EU a integračních záležitostí v oblasti rozvojové spolupráce a pohybovala se mezi akademickou sférou, politikou a ekonomií. Hovoří pěti jazyky – anglicky, německy, francouzsky, hindsky a urdsky – a pracovala ve třech zemích – v Německu, Francii a Indii.
INA
Portugalský národní institut správy, I.P. (INA) vznikl v roce 1979 a jeho základním posláním je vytváření, předávání a šíření znalostí v oblasti veřejné správy, přispívání – prostřednictvím školení, kapacit, vědeckého výzkumu a technického poradenství – k inovaci a modernizaci veřejné správy a ke kvalifikaci, školení a rozvoji svých lidských zdrojů. Naplňování svého poslání dosahuje ve spolupráci s vysokými školami, těží z jejich zkušeností a technické a pedagogické podpory, a ve spojení s ústředními a sektorovými orgány odpovědnými za reformu veřejné správy.
Projektový tým INA:
Abel Carreira má titul v oboru psychologie na Fakultě psychologie a pedagogických věd na Lisabonské univerzitě a magisterský titul v oboru sociální a organizační psychologie se specializací na organizační chování na University Institute of Lisbon. Je členem Asociace portugalských psychologů a je specialistou na pracovní, sociální a organizační psychologii. Ve své kariéře Abel zastával různé profesní role v akademickém prostředí a v soukromém i veřejném sektoru. Na akademické půdě byl lektorem v oblastech organizačního chování a řízení lidí a členem vědecké rady Polytechnického institutu; v soukromém sektoru byl ředitelem projektů organizačního rozvoje a lidského kapitálu; ve veřejném sektoru byl ředitelem odboru služeb pro oblast znalostí, inovací a rozvoje v Portugalském národním institutu správy, I.P., kde je v současnosti členem představenstva. Je také členem vědecké rady CLAD (Latinskoamerické centrum pro správu a rozvoj).
Luís Mota je od prosince 2023 vedoucím Ředitelství pro znalosti, inovace a rozvoj Portugalského národního institutu správy (INA). Má doktorát v oboru veřejná správa (2016, Univ. Lisabon) a v oboru veřejné politiky (2019, Univ. Aveiro). Je výzkumným pracovníkem INA, Portucalense Institute for Legal Sciences – sekce Leiria (IJP-IPLeiria) a Výzkumného oddělení pro správu, konkurenceschopnost a veřejné politiky na Univerzitě v Aveiro (GOVCOPP-UA). Od roku 2021 je odborným asistentem na Polytechnice v Leirii (v současné době je dočasně přidělen na INA). Jeho výzkumnými zájmy jsou tvorba veřejné politiky, správa sítí, reforma veřejného sektoru a sociální integrace zranitelných skupin. Je koordinátorem sekce pro veřejnou správu a veřejné politiky z Portugalské asociace politických věd (APCP). Od roku 2018 je školitelem manažerů a pracovníků veřejné správy (CAGEP a CAT-Inicial).
Patrícia Sanches vystudovala v roce 1999 obor Business Management na Mezinárodní univerzitě a v současné době dokončuje magisterský titul v oboru Veřejná správa na ISCTE. Je držitelkou vzdělávacího programu INA Public Management Training Program (FORGEP). Pracovala jako vedoucí referentka na Ministerstvu školství a vědy v oblastech řízení a plánování. Od roku 2020 je vedoucí Oddělení strategického plánování a partnerství v INA.
Rita Soares je vedoucí Oddělení komunikace a vztahů s veřejností v INA od 1. března 2023. Od roku 2018 do března 2023 pracovala jako komunikační referentka Národního kontaktního místa finančního mechanismu Evropského hospodářského prostoru – EHP Grants Portugal, jako komunikační referentka v Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional – ANQEP od roku 2012 do roku 2018 a jako komunikační referent v Agência Nacional para a Qualificação – ANQ od roku 2011 do roku 2012. Od roku 2001 do roku 2011 pracovala jako Senior Office v pracovním centru v Instituto do Emprego e Formação Profissional – IEFP.
Catarina Almeida má doktorát v oboru starověká historie (2017, stipendium FLUL/FCT), magisterský titul v oboru historie – egyptologie (2009, FCSH-UNL), bakalářský titul v oboru pedagogika (2005, FLUL) a bakalářský titul v oboru historie (2003, FLUL). Její výzkumné zájmy spočívají v multi/interdisciplinárních studiích v rámci humanitních a dalších společenských věd s důrazem na historická a kulturní studia. Zastává pozici na Ředitelství znalostí, inovací a rozvoje v INA, IP. V posledních letech pracovala v oblasti digitální správy a inovací ve veřejném sektoru v roli mezinárodních vztahů ve společnosti AMA, IP (2020-2023) a předtím jako projektová manažerka pro vědu a techniku (2017-2020). V současné době absolvuje profesionální magisterský program v oboru Digitalizace veřejné správy (ISCTE), který se zaměřuje na komplexní a mnohostranné výzvy související se školením a kapacitou veřejné správy uprostřed transformace, zejména pokud jde o vznikající technologie.
Maria João Neves má bakalářský titul v oboru management a veřejná správa na Technické univerzitě v Lisabonu a dva postgraduální tituly v oboru ekonomie a veřejná politika a vedení a týmový rozvoj. Její výzkumné zájmy jsou zaměřeny na inovace, rozvoj dovedností a organizační transformaci.
Mónica Martins má bakalářský titul v oboru sociologie na Universidade Nova de Lisboa a postgraduální titul v oboru lidských zdrojů na ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa. Její výzkumné zájmy jsou zaměřeny na předvídavost, vedení vedoucích pracovníků, inovace a inovativní metodologie výuky.
Graça Brites vystudovala evropská studia na Univerzitě v Lisabonu a postgraduální titul má v oboru digitalizace ve veřejné správě na ISCTE- Instituto Universitário de Lisboa. Její výzkumné zájmy se zaměřují na interdisciplinární studia v oborech humanitních a společenských věd se zvláštním zájmem o veřejnou správu, udržitelnost, inovace ve vzdělávání a internacionalizaci vysokoškolského vzdělávání. V současné době působí na Ředitelství znalostí, inovací a rozvoje v INA, IP, kde se zabývá integrovaným vědeckým a aplikovaným výzkumem pro vývoj inovativních řešení ve veřejné správě. Mezi její profesní zkušenosti patří také pozice na Přírodovědecké fakultě Univerzity v Lisabonu, Přírodovědecké fakultě Univerzity v Portu, ISCTE Business School a na Ministerstvu školství a vědy.
Vanina Marcelino má titul v pedagogických vědách (Fakulta psychologie a pedagogických věd na Lisabonské univerzitě) a magisterský titul v řízení lidských zdrojů (ISCTE-INDEG) s diplomovou prací zaměřenou na hodnocení přenosu učení. Nasbírala zkušenosti s navrhováním modelů školení, tvorbou kurikula, diagnostikou kompetencí a hodnocením školení. V současnosti se podílí na projektech týkajících se znalostí, školení a inovací. Zajímá se také o lidská práva a mezigenerační přístup, talent management/zkušenosti zaměstnanců, návrh školení na základě kompetencí a duševní zdraví na pracovišti.
Susana Sobral dělá doktorát z veřejné správy a veřejných politik a má bakalářský a magisterský titul ve veřejné správě. Má dva postgraduální tituly, jeden v oboru účetnictví a veřejný management a druhý v řízení lidských zdrojů. Její výzkumné zájmy se soustředí na spolupráci a správu sítí, otevřenou správu, inovace a analýzu veřejných politik. V současné době pracuje na Ředitelství znalostí inovací a rozvoje v INA, I.P.
FEFAL
Nadace pro studium a školení v místních orgánech (FEFAL Foundation) byla založena 28. července 2018 Národním sdružením portugalských obcí a začala fungovat 1. ledna 2019 v Coimbře. FEFAL slouží jako centrální vzdělávací instituce pro místní veřejnou správu v Portugalsku. Z pověření vlády certifikuje a akredituje vzdělávací programy a je také jediným subjektem, který provádí povinné vzdělávací akce pro místní správu. Mezi cíle FEFAL patří modernizace místní správy prostřednictvím školení, výzkumu, technického poradenství a publikací. Nabízí školení na národní úrovni, výzkum, technickou spolupráci a specializovaná studia. Nedávno zprovoznila Kvalifikační centrum pro místní správu pro zvyšování kvalifikace pracovníků veřejné správy. Má svůj vlastní vzdělávací program pro inovace v obcích, jehož cílem je rozvíjet technické a behaviorální dovednosti, podporovat kulturu neustálých inovací a experimentování v rámci městských organizací.
Projektový tým FEFAL:
Carina Gomes má PhD v oboru sociologie – města a městské kultury (Univerzita v Coimbře). Působila jako výzkumná pracovnice v Centru sociálních studií, ve výzkumné skupině měst, kultury a architektury. V letech 2008 až 2013 byla asistentkou na Katolické portugalské univerzitě, kde vyučovala společenské vědy a výzkumné metody. Od října 2013 do října 2021 byla radní zastupitelstva města Coimbra s přenesenou působností v oblastech kultury, správy kulturních zařízení, cestovního ruchu a mládeže. V listopadu 2021 začala pracovat ve FEFAL, nyní je koordinátorkou Centro Qualifica – kvalifikačního centra pro místní správu.
Catarina Ribeiro vystudovala právo na Univerzitě v Coimbře a má magisterský titul v oboru řízení lidských zdrojů na Coimbra Business School. V roce 2006 složila advokátní zkoušky a pokračovala v rozsáhlé práci v právní oblasti. Pracovala jako asistentka řízení, právník a technik lidských zdrojů. V současné době působí ve FEFAL – Fundação para os Estudos e Formação nas Autarquias Locais jako právník, jako školitel a jako manažer školení. Od roku 2021 je 1. tajemnicí ve Farní radě Santa Clara a Castelo Viegas (Coimbra) a předsedkyní představenstva Valného shromáždění Águas de Coimbra, E.M. Je spoluautorkou knihy „Liderança no Feminino e Masculino : Perspetivas Diferenciadas sobre o Impacto na Gestão da Mudança nas Organizações“, vydané v roce 2022.
SLU
Slezská univerzita v Opavě je malou regionální vysokou školou, která má v současné době pět pracovišť: Filozoficko-přírodovědeckou fakultu v Opavě, Obchodně podnikatelskou fakultu v Karviné, Fakultu veřejných politik v Opavě, Matematický ústav v Opavě a Fyzikální ústav v Opavě. Přestože Slezská univerzita v Opavě patří se svými 6 500 studenty a 300 akademickými pracovníky k menším českým vysokým školám, nabízí téměř stovku studijních programů a oborů v českém i anglickém jazyce ve všech formách a typech, od bakalářských, přes navazující magisterské. po PhD. Fakulta veřejných politik v Opavě, jejíž pracovníci jsou zapojeni do projektu INNLocal, se zaměřuje především na výuku studentů především odborných studijních programů v oblastech tzv. pomáhajících profesí (jako je ošetřovatelství, porodní asistentka, dentální hygiena, sociální patologie a prevence, sociální péče, speciální pedagogika, vzdělávání seniorů aj.) a na vzdělávání využitelné v celé řadě sektorů veřejné správy a sociální politiky.
Projektový tým SLU:
Lukáš Vomlela působí jako odborný asistent a vědecký pracovník na Ústavu veřejné správy a sociální politiky Fakulty veřejných politik v Opavě. Vystudoval politologii na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Specializuje se na problematiku politického systému, politických stran, systému veřejné správy a také na přeshraniční spolupráci. Aktivně se účastní domácích i zahraničních vědeckých konferencí a publikuje ve vědeckých sbornících a časopisech. Své pedagogické dovednosti rozvíjel také prostřednictvím odborných stáží v rámci programů ERASMUS+ a CEEPUS. Ve své pedagogické činnosti vyučuje předměty v českém, polském a anglickém jazyce.
Pavel Tuleja je vedoucím Ústavu veřejné správy a sociální politiky Fakulty veřejných politik v Opavě, prorektorem pro strategii a komunikaci Slezské univerzity v Opavě a také bývalým rektorem této univerzity. Vystudoval ekonomii na Vysoké škole báňské – Technické univerzitě v Ostravě, kde získal také titul Ph.D. a byl jmenován docentem v oboru ekonomie. Ve své vědecké a vzdělávací činnosti se specializuje na oblast teoretické ekonomie a veřejné ekonomie. Aktivně se účastní domácích i zahraničních vědeckých konferencí a publikuje ve vědeckých sbornících a časopisech. Od roku 2020 je aktivní také v politice, když byl nejprve zvolen členem Zastupitelstva Moravskoslezského kraje a následně také Zastupitelstva Statutárního města Havířov.
Lucie Kamrádová je odbornou asistentkou a vědeckou pracovnicí Ústavu veřejné správy a sociální politiky Fakulty veřejných politik v Opavě a předsedkyní akademického senátu Slezské univerzity v Opavě. Vystudovala obory veřejná správa (magisterský titul) a ekonomika a management (doktorský titul). Specializuje se na veřejnou správu a společenskou odpovědnost. Aktivně se účastní domácích i zahraničních vědeckých konferencí a publikuje ve vědeckých sbornících a časopisech. Vzdělanostní dovednosti rozvíjela prostřednictvím odborných stáží v rámci programů ERASMUS+ a CEEPUS.
Eva Prokšová pracuje od června 2018 jako projektová manažerka na Slezské univerzitě v Opavě. Je vedoucí Oddělení pro rozvoj a řízení projektů na Fakultě veřejných politik v Opavě. Je zapojena do několika projektů spolufinancovaných z EU, Mezinárodního visegrádského fondu, EHP a Norských fondů a z různých národních zdrojů financování.
STARS EU
Instituto Politécnico de Bragança (IPB), Hochschule Bremen (HSB) a Slezská univerzita v Opavě (SLU) jsou členy Strategické aliance pro regionální transformaci (STARS EU). STARS EU je aliance mezi devíti vzájemně se doplňujícími evropskými univerzitami, jejímž cílem je vytvořit kanály spolupráce v rámci různých typů iniciativ a podpořit výměnu myšlenek, lidí a inovací v oblasti výzkumu i výuky. Inovace klasických funkcí univerzity je nezbytná tváří v tvář budoucnosti bezprecedentních společenských změn.